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发布时间: 2020-11-27

  

资料图。

  中新网12月22日电 (财经频道 黄楠) 元旦、春节临近,“保姆荒”的话题再次成为人们关注的焦点。一边是家政服务人员工资的不断上涨,一边是市民抱怨保姆难求,家政行业也陷入“有价无市”的怪圈。综观各方分析可以看出,供应弱与需求强、要求多与要价高、中介制与雇员制三大矛盾导致了如今频频出现的“保姆荒”现象。

  工资普涨 保姆仍缺

  近年来全国家政服务行业工资整体呈现一片涨势。北京保姆的平均工资从去年的1500元左右涨到了如今的2500元左右,轻松跑赢CPI。另据中广网报道,深圳保姆的工资已经把刚毕业的大学生甩在身后,山东烟台家政从业者工资直逼公务员,江苏、云南等地区情况也是如此。不少省会城市也涨至1500元到2000元。

  而同一城市,不同的级别,工资也不同。据《解放日报》报道,上海市中心区域和高档住宅区雇佣钟点工、住家保姆平均“起步价”分别为20元/小时和3500元/月,育儿嫂和月嫂的起薪分别约为4000元/月和6000元/月,而部分“金牌”月嫂,月薪能达到近万元。

  即使家政服务业工资普涨,保姆缺口仍然较大。据报道,在保姆输出大省安徽省,仅省城合肥保姆常年缺口就有12万人。而腊月临近,武汉的保姆缺口也达8万-10万人。家政服务业也陷“有价无市”怪圈。