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发布时间: 2020-09-09

  古驰“血汗工厂”事件追踪报道:

  但记者调查发现,店铺主管被撤是一年前的事

  事件回顾:

  9月,几名曾在古驰深圳旗舰店工作的员工在网上发布公开信,控诉古驰深圳店对待员工的种种“非人性管理”:喝水要申请、上厕所需报告、丢失物品要“连坐”赔偿,甚至造成孕妇流产。

  古驰最先发表的声明只称“正在积极进行深入调查”,离职员工向罗湖劳动部门投诉,希望可以拿到古驰拖欠的加班费、赔偿金。罗湖区劳动监察部门经过调查后建议“劳动仲裁”。

  本报深圳讯 (记者崔宁宁) 日前,古驰深圳旗舰店的“虐工”事件掀起轩然大波,而处于漩涡中心的古驰中国总部一直未给予正面回应,仅表示会深入调查并妥善处理。

  古驰中国总部在11日深夜发出声明称,“注意到了少数几位前员工投诉的媒体报道”,并表态古驰不允许也不会容忍投诉中所陈述的不当行为。

  声明:将真诚倾听员工声音

  在声明中,古驰中国表示已对相关投诉做过详尽调查并采取一系列措施,包括撤销相关管理人员及店铺主管、建立和公司高层直接而保密的对话渠道,加强对店面管理团队的培训。

  古驰还表示将不断加强员工的福利和培训,聘请公司外部顾问对运营进行全面系统的评估。古驰称,“作为一家负责任的企业,我们将继续真诚倾听员工的声音,提倡以尊重和关怀员工为原则,营造良好的工作环境。”